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Wir bringen Einkauf & Supply Chain Manager an den Entscheidertisch

Wir bei 3p sind praxiserfahrene Wirtschaftspsychologen, Coaches und Trainer, ausgestattet mit tiefem Fach- & Prozesswissen aus Einkauf, Supply Chain Management und der Unternehmenspraxis.

Unsere Kunden sind zum einen sogenannte „tradierte“ Unternehmen – aus Mittelstand und internationaler Konzernwelt – , die sich proaktiv mit Zukunftsthemen und der Entwicklung kundenzentrierter Business Modelle auseinandersetzen. Zum anderen engagierte Führungskräfte, die sich selbst und ihre Mannschaft in neue Arbeitsformen führen wollen, die optimal auf die Anforderungen der digitalen und sich schnell veränderten Welt ausgerichtet sind.

Alle vereint, dass sie das strategische Potenzial aus Einkauf und Supply Chain Management als Wettbewerbsvorteil nutzen (wollen).
UND, dass sie die Zukunft proaktiv gestalten.

Ein zentraler Faktor für den Unternehmenserfolg: „Informationen und Ideen müssen ungehindert fließen und zugänglich sein bzw. Lösungen schnell umgesetzt werden können.“ Ob Ideen als solche wahrgenommen werden und relevante Informationen fließen oder nicht, ist definitiv kein neuzeitliches Thema und sicher kein reines IT-Problem. Die steigende Komplexität fordert jedoch eine klar und agil aufgestellte Organisation, die besser ist, als die des Wettbewerbs. Denn gerade die nicht-systematisierten und unerwartet aufkommende Informationen, Ideen, Risiken müssen an die richtigen Adressaten gebracht bzw. im Team geteilt werden. Mit Lieferanten und Marktbegleitern müsste anders als bisher gesprochen werden, damit Kooperationen und nutzenstiftende ECO-Systeme gebildet werden können.

Ob dieser „Paradigmenwechsel“ gelingt und zur Dynamik im Unternehmen wird, ist nachweislich primär eine Frage des Mindsets & Kultur sowie der Teamzusammenstellung. Wir sichern Ihnen zu, dass dies gelingt. Mit einem vordefiniertem Return on Investment-Ansatz!

Fühlen Sie sich bitte eingeladen, bei einer tollen Bewegung mit dabei zu sein, die Sie – gerne mit uns – ganz spezifisch gestalten und ans Ziel führt! Mehr Details zu Warum sollen wir gerade den Einkauf wichtig nehmen? und zu den verschiedenen Projektansätzen finden Sie per KLICK hier!

NEWS

Die Welt ist und wird weitestgehend "Data driven" werden.

Wir schaffen kundenzentrierte, innovative Lösungen durch neue Methoden - erfolgreich

Im Gegensatz zu klassischen Einkaufs- oder Organisationsberatungen verbinden wir bei 3p kreativ / kundenspezifisch die Methoden und Erkenntnisse der Wirtschaftswissenschaften & Digitalisierung mit den neuesten Ergebnissen und Methoden aus Psychologie und Neuro-/ Lernwissenschaften als auch dem Marketing. Bei gibt es nur ganzheitlich erfahrene Coaches, die selber in der Praxis geführt bzw. ein Start-Up erfolgreich aufgebaut haben. Unsere Kunden können beispielsweise in unseren cross-funktional besetzten Design Thinking Workshops neues Wissen direkt umsetzen. Hier erzeugen wir gemeinsam sowohl innovative, nutzerzentrierte Ergebnisse, als auch eine Verbesserung im Schnittstellenmanagement. Agile Techniken werden somit erlebbar und verändern die Prozessabläufe und das Zusammenwirken zwischen den Fachbereichen nachhaltig. Wer lädt nun hierzu ein? Wie wäre es, wenn der Einkauf oder der Supply Chain Bereich das täte? Manchmal macht ein interner Vorlauf – zur Erprobung der neuen Methoden/ Techniken – Sinn. Auch das setzen wir zusammen mit dem Führungsteam professionell auf! Lust auf eine Probe? Kontaktieren Sie uns einfach!

Wir entwickeln erfolgreich Organisationen

Wo ist Ihr Bedarf – Was Ihr Anspruch?

Eine rein auf Effizienz getrimmte Organisation wirkt sich bei hoher Veränderungsgeschwindigkeit fatal aus. Selbst wenn das Kerngeschäft nach Lean Management Prinzipien konzipiert ist, braucht es gleichzeitig organisatorische Einheiten, die Start-Up-ähnliche Strukturen bzw. Mindsets aufweisen und den Fokus rein auf (disruptive) Innovation setzen.

Der Wandel von tradierten Unternehmenskulturen zielt also nicht darauf ab, anstelle von effizienten zukünftig nur noch agile Strukturen aufzubauen. Vielmehr müssen sogenannte bi-modale Einheiten nebeneinander aufgestellt werden. Teams, die in unterschiedlichen Rahmenbedingungen bzw. Führungsprinzipien die optimale Leistungsfähigkeit erbringen.

Mut, Neugierde, Vertrauen und Offenheit gehören als Werte in jeder dieser Organisationseinheiten. Eine Kultur, die optimale Voraussetzung dafür bietet, dass das Unternehmen eine Zukunft hat. Wir gestalten mit unseren Kunden genau das.

Kundenspezifisch konzipieren wir Lösungen auf den wirklichen Bedarf und die eigene Zielsetzung. Und vor allem setzen wir dies gemeinsam und nachhaltig erfolgreich um. Keine Worthülsen, sondern echte Veränderungen, die sichtbar werden und andere Ergebnisse bringen.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme – gerne per Email oder direkt im Office!
Mehr Infos zu den Projektansätzen finden Sie hier.